Başkan Cemil Tugay: 10 kişiden birinin gerçekten işi var!

EN BÜYÜK GİDER PERSONELE

Tugay, belediyenin mali yapısına dikkat çekerek “Bizim bilançolarımıza baktığınızda gelir ve giderimiz arasında uyumsuzluk var; en büyük giderimiz personel gideri. Normalde azaltma yapmamız lazım, bunun için çaba içindeyiz ama bu kolay değil. İnsanlar özellikle geçen dönem işe alınmışlar ve bundan sonra artık kendi düzenlerini ona göre kurmuşlar. Durup dururken, sebepsiz yere kimseyi işten çıkartıyor ya da havuza gönderiyor değiliz” dedi.

“10 KİŞİDEN 1’İNİN GERÇEK İŞİ VAR”

Büyükşehir’in çok geniş bir çalışma ağı olduğuna dikkat çeken Tugay, “Takdir edersiniz ki çok fazla çalışma alanı olan, binden fazla birimi olan kurumlarda zaman zaman yeni düzenlemeler olur, bazı verimlilik kararları alınır. Bunları bahane olsun diye yapmıyoruz. Bu küçücük odada 10 kişi çalışıyor görünüyor ama sadece 1 kişinin gerçek bir işi var, diğer 9’unun yok. Ne yaparsınız? O zaman ‘Ben bu 9 arkadaşı başka yerde görevlendireyim’ dersiniz. Ancak organizasyonu yaparken bir süre bekletilmeleri gerekebilir; havuz burada devreye giriyor. Yeni bir organizasyon yapalım diye söyleyebiliyoruz” ifadelerini kullandı.

“GÖREV DEĞİŞİKLİĞİNE DİRENÇ OLUYOR”

Tugay, bazı personelin görev değişikliklerini kabul etmediğini belirterek, “Bazı arkadaşlarımız görevi kabul etmiyor; bulundukları yerden başka yere alınınca buna direnç gösteriyorlar. Bir inceleme yaptık; son 6 ay içinde 10 defadan fazla rapor almış personel sayısı 400’e yakın. Kurumumuzda bu kadar çok kişi 6 ayda 10 defadan fazla rapor almış. Bu raporları incelettik ve çoğunun istirahat amacıyla alındığı ortaya çıktı. Şöyle insanlar var; 6 ayda 22 defa rapor almış, bunların hepsi Cuma ya da Pazartesi günü, yaz mevsiminde. Bu arkadaşlarımızın iyi niyetli olduğunu düşünmüyorum; bu insanlarla çalışmayı istemiyorum. Çalışan, işini yapan herhangi bir personelin bir şeyden çekinmesine gerek yok. Çalışmayan, üretmeyen, katkıda bulunmayanlar için önlem almamız kaçınılmaz” diye konuştu.

“HALK İÇİN YAPIYORUM, KENDİM İÇİN DEĞİL”
Tugay, alınan kararların kişisel bir amaç taşımadığını vurgulayarak, “Ben bunu şehrin ve halkın iyiliği için yapıyorum. Belediyenin sahibi halk; biz halka hizmet etmekle yükümlü bir kurumuz. Bunun için ben bunları kendi adıma değil, İzmir adına yapıyorum. Ben maaşları kendi cebimden de vermiyorum, biri işten çıktığında benim bir kazancım da yok” ifadelerini kullandı.

“ŞU AN İŞTEN ÇIKARALIM DİYE BİR DURUM YOK”
Tugay, personel politikasıyla ilgili genel tabloyu ise şöyle özetledi:“Personel sayısının azalmasını gerekli görüyorum ama şu an ‘işten çıkaralım’ diye bir durumumuz yok. Bunlar doğal süreçte ilerliyor.”(Gündeme Bakış)