Karbel Grevıne Selvitopu'ndan Açıklama

- İzmir'de Genel İş Sendikası, Karabağlar Belediyesine ait Karbel AŞ ile yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin olumsuz sonuçlanması üzerine çalışanlar greve başladı.

Sabah saatlerinde başlayan grev ilçede birçok hizmeti sekteye uğratırken, Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu konuyla ilgili açıklama yaptı.

BÜTÇE HALKIN BÜTÇESİDİR
Başkan Selvitopu, “Demokrasinin en önemli koşullarından birisi yöneticilerin halka hesap vermesidir. Karabağlarda yaşayan bir vatandaş ödediği vergilerin nerelere harcandığını sorgulamak ve yönetici de hesap vermek durumundadır. Nitekim 5393 Sayılı Belediye Kanununa göre belediye bütçesini hazırlamak ve uygulamak görevi belediye başkanlarına verilmiştir. Dolayısıyla belediye başkanlarına emanet edilen bütçe halkın bütçesidir. Belediye Başkanı aldığı kararları gerekçelerini ve doğurduğu sonuçları halka açıklamak zorundadır” dedi.

RAKAMLARLA AÇIKLADI
İşçilerin taleplerini ve kendilerinin belediye olarak önerdiği rakamları paylaşan Selvitopu, “Belediyemiz, ihale yolu ile İzmir Karabağlar Belediyesi İnşaat Temizlik Tanıtım Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş’den (KAR-BEL) personel çalıştırmasına dayalı hizmet satın almaktadır. Belediyemiz hizmetlerinde bu şekilde çalışan şirket işçisi sayısı 915 kişidir. KAR-BEL A.Ş. ile işçilerin sendikalı olduğu DİSK Genel-İş 5 Nolu Şube arasında süren toplu sözleşme görüşmelerinden sonuç alınamamıştır. KAR-BEL A.Ş. bünyesinde çalışan bir işçinin sosyal hakları ile birlikte ortalama 3 bin 110 TL aylık geliri bulunmaktadır. Sendika toplu iş sözleşme taslağına göre ortalama yüzde 40’lara varan bir artış talep etmiştir. KAR-BEL A.Ş., DİSK ‘e bağlı Genel İş Sendikası’na, çalışan işçilerin mevcut gelirlerine ek olarak yıllık 43 yevmiye (Yıllık yaklaşık 3 bin 600 TL, aylığa yansıması 300 TL) ikramiye + ücretlere ve sosyal haklara yüzde 7 artış artı iki adet bayram fişine ek olarak üçüncü bir bayram fişi (Her bir bayram fişinin ederi 235TL) teklifte bulunmuştur. Tüm bu teklifler sonucu bir işçinin aylık gelirine yaklaşık yüzde 18.52 (576,00 TL) oranında artış yansımakta ve mevcut aylık geliri de yaklaşık 3 bin 686 TL olmaktadır. Bu nedenle teklif edilen artış oranı, çalışanlarımızı hayat pahalılığına ezdirmeyecek bir oran olup kamuoyuna saygıyla sunulur” ifadelerini kullandı.